第七章 冰火两重天 五、架空计划
会后武义首先到胡六办公室听取指示,他对左雄的这次点兵心怀不安,就向胡六问计:“领导,这趟差事摆明了里外不是人,你说我怎么做会好些?”
胡六说:“你这趟差事确实很麻烦,稍微出点差错可就吃不了兜着走了。”
“领导,这次你不帮我,我真死定了。”
“没那么夸张。”胡六笑。
武义说:“领导,我是真没辙了啊,你说这么危险的地方,左总为什么要点我的将?”
胡六嘿嘿一笑,说:“觉得你靠得住吧?”
武义心里发虚,想,莫非左雄真这么想?他看了一眼胡六,胡六正似笑非笑地看着他,他心里一惊,赶紧表态:“这么个危险地方,就算是亲兄弟也不敢乱来啊。”
“现在这是公司的重点关注区域,不光石总有眼睛放在那里盯着,左总也有眼睛在那里盯着。”胡六嘿嘿一笑,又说,“当然,我也有眼睛在那儿盯着。”
“那我不死定了?”武义哭丧着个脸,心里想,你们三个老狐狸斗法,却要我去做牺牲品,我这是造了哪辈子的孽啊。
“也别悲观,其实方法也很简单嘛。”
“请领导指示。”
“公正就好啊。”胡六笑。
“公正?”
“是啊。”胡六说,“你不公正,谁都会让你死,你公正了谁也没有借口让你死。”
“怎么样才算公正?怎样才能公正?”武义还是很疑惑。他心里想,公不公正还不都是你们说了算?就算我公正,但对于不利的那一方,也一定会认为我不公正的。这本就没办法界定。
“实事求是就好,最主要的是,你自己要觉得问心无愧。”胡六说,“调查出来真相后,该怎么解决,你不发表任何意见,领导们自然会去处理的,那就没你什么事了。”
武义想了想,确实只有这条路可走了,就说:“放心吧领导,我会按照你的指示去做的。”
胡六笑笑:“我可没什么指示给你,这话传出去,还以为我背地里安排你去搞人了。”
“明白。”武义说。他还是对此行充满了悲观。
武义从胡六办公室出来以后,本来想进左雄办公室听下左雄的指示,但走到门口时又犹豫了。他想起胡六的手段,心里有些发虚,就又转回来了。回到座位后,他发了个信息给左雄:领导,我要到西城区去调查,不知道你方便吗?我想听听你的指示。
左雄很快回了个信息:方便。
武义看了下周围,没有人注意到他,他就又回信息:那下午找个地方喝茶?
左雄回信息:好。
看到左雄这个好字,武义心里立刻就踏实了。他想,自己这样两边都不得罪,应该就会安全了吧?但他没有想到他面对的是对胡六的背叛,以胡六的智慧怎么会看不出来?而以胡六厌恶欺骗的性格又怎么会宽恕他?而左雄,他以为这样就算卖了好,但他还是不了解左雄,以左雄那种性格,为了达到目的,他怎么会为你给他卖个好就放弃这样的大好机会?几个月以后,武义想起这一天的行动,后悔得想拿头撞墙,他回想起胡六的忠告,才明白那才是他唯一的选择。可惜,后悔药是没得卖的。
下午上班的时候,整个公司领导班子就剩下胡六一个人在办公室了。胡六在公司转了一圈,班子另外三个成员的办公室都紧闭着的,屋外没有阳光,屋里就显得阴沉沉的,主人都不在,预示藏着一件不为人知的隐秘。他心里隐隐不安,有种不祥的预感。忽然就有些焦虑,连续抽了几支烟以后,这种不安的情绪丝毫没有减退,他又感到屁股上火辣辣的疼,去涂了药膏以后,疼痛还是没有丝毫减缓的意思。他把关键叫了进来,问了下童梦的跟进情况。又把石梦叫进来问了下各个渠道的业务情况,重点问了美的的单子,正如他估计的那样,有些问题已经慢慢暴露出来了。这让他越发地为公司年后的运作担忧,同时也为年后的任务达成率感到不乐观了。
石梦从胡六办公室出去以后,蒋舟昭推开了胡六办公室门,见胡六皱着眉头,一副很痛苦的样子,就说:“领导,还是去医院看看吧?”
“去了。”
“这种病,最好还是要手术的。”
胡六苦笑了下,说:“有事吗?”
“这里有个应聘市场营销部总监的人,资料是段总裁秘书海伦转交过来的,你看看?”
胡六接过来一看,是晚报的李锦二,他想起第一次招聘站长时有这样一个人,因为当时怕辛苦而辞职了,他对其很失望。他再次看了下简历,说:“这个人以前来过啊,我记得上次他不是说是晚报零售主管吗?现在怎么就成了零售经理了?”
“好像是。”蒋舟昭说,“庄总不是晚报以前的零售总监吗?领导你打个电话问问他不就知道了?”
胡六说:“你去把他上次来应聘的资料拿给我,我看看。”
蒋舟昭出去拿资料的时候,胡六陷入了沉思。他想这个人上次来应聘,因为怕辛苦走了,现在为什么又来应聘,而且上次来过,已经熟悉公司的内部结构,为什么会把简历投到段总裁那边去?他作为晚报的人,自然也知道庄十三在这边,为什么简历改动这么大,难道不怕被拆穿?如果不怕,那就只有一种可能,就是这是事先商量好的。既然是事先商量好的,把简历投到段家成那儿也应该是计划中的一部分了,就应该是为了避开自己。只是他没有想到蒋舟昭会拿给自己看,这一点应该超出他们的计划了。
这个他们,自然就是庄十三跟石级伟了。
胡六在心里想,暗流涌动,山雨欲来,看来庄十三也静不下来了,也想浑水摸鱼了。
胡六预计的没错。
三天前,庄十三在城东区的一个西餐厅为石级伟跟李锦二安排了一次会面。那次的见面会上,三个人商量了让李锦二进入公司的计划。虽然彼此的目的不同,但当前利益是统一的,所以一拍即合。
庄十三进公司以后,清楚地感觉到了在整个领导班子里面,他资历最低,职位最低,权限最小,最主要的是他没有一个可用的人。他想到石级伟跟胡六争斗正激烈,都对自己比较客气,这个时候他打算带几个嫡系进来,培育自己的势力,三方应该都不会反对。这样一来,他作为中间的势力,在三国混战的时候,大家各有损伤,最利于自己坐大。而且,任何一方都不会来打压他,反而会扶持他,以免把他推到对手那一边去。这样一来,他就会成为最大赢家,在这次斗争结束后,不论谁输下课,他庄十三最保守的结果都会上升一级。
考虑清楚形势以后,庄十三把石级伟约到了外面,说他觉得石总在公司可用的人太少,以前零售团队是左雄控制,现在是胡六控制,石总始终无法有效掌控团队。他作为石总的助理,很为石总担忧。为了改变这种现状,他愿意为石总招聘几个得力的干将,补充到零售团队中去,作为石总的马前卒。
石级伟这样的老狐狸怎么会看不透庄十三的把戏?只是庄十三说到他的心里去了。他就没有揭穿,他想,这样一来,庄十三被扶持起来以后,胡六的势力就会减弱,自己支持了庄十三,庄必定会给予一定回报。然后再在合适的时机,挑拨他跟胡六的矛盾,坐大了的庄十三跟减弱了的胡六争斗,倒也会半斤八两,自己就省事了。
这两个人彼此想好了以后,就开始约见李锦二及其他的几个晚报人员。并设计了进入程序,按照石级伟跟庄十三的计划,打算让李锦二进来以后做市场营销部总监,胡六将不再兼任。这样一来,市场营销部总监是庄十三的人,两个副总监一个是石级伟的人,一个是左雄的嫡系,胡六基本上就被架空了。这个计划无疑是很漂亮的,但有一个问题就是如果李锦二到公司应聘,直接被胡六拒绝就不好办了。
石级伟就想到了让其去段家成处应聘。段家成监管传媒板块的人力资源部,决定总监这个级别的任命他跟白功福都是要面试的。按照石级伟的设想,如果段家成已经认为这个人没什么问题,并在履历表上签上相应意见以后,胡六就算看明白了这出戏,也不会公然反对。只要人一进公司,那就由不得他胡六了。
事情的发展总是会让人意外的,无论是胡六还是石级伟和庄十三,都没有想到李锦二事件会在后来演变得如此复杂以至于大家都成了输家。