第三章 对手的风范 7

“我决定将中里撤出高迪计划。”

中里提出离职那天的下午五点多,佃又把项目组成员召集到了会议室。

“另外又安排了亚纪加入团队。接下来就辛苦你了。”

“请多关照!”

一般这种场合,就算稍微紧张一点也很正常,不过加纳却露出了无忧无虑的笑容。

“江原,事情就拜托你了。技术研发部的成员可能也暂时没什么头绪,你就多帮他们一把。”他对项目组里年龄最大的江原说。

“我觉得亚纪这个人选很好。”江原先是表示了欢迎,随后又问,“那组长由谁来担任呢,是山崎部长吗?”

“不,我想交给洋介负责。”

江原似乎有点反应不过来,张大嘴应了一声:“哈?”

山崎早上已经把任命其为组长一事通知了立花,所以此时当事人本人就坐在桌子另一头,绷着身子。

“洋介和亚纪啊。这不就是技术研发部的没头脑和不高兴嘛。”

“啊,你这么说可就过分了,川田兄。我们的研发能力可厉害了。”加纳间不容发地反击道。

加纳的加入,让高迪小组的氛围顿时明快了不少。要是换成中里和立花搭档,恐怕不会有这个效果。从这个意义上说,山崎选择加纳确实是正确的。

她应该是第一次参加这种研发项目,不过无论是谁都得从零开始。不要有顾虑,大胆行事——这就是山崎对加纳寄予的期望。

“首先,项目小组要做出一个样品,这个阶段是立花和加纳的工作。接下来的市场营销则是江原等人最拿手的事情了。这是将来可能成为重要收益来源的项目,我认为这个安排不算屈才。”

“很好啊。”一直抱臂旁听的江原咧嘴笑道,“社长的想法我明白了。只不过现在连卖的东西都没有,我们再有劲儿也没处使,所以要拜托你们两位了。”

“请、请多关照。我会尽力……”

立花似乎很有压力,可是他话还没说完,旁边就跳出一句“交给我们吧”。加纳开朗的语气仿佛一下子吹散了紧张的氛围。

“你们见到成品时可不要吓得脚软了哟。”她用力握住右拳道。

“知道了,知道了。”连江原也忍不住苦笑起来,“那我们具体要什么时候开始?”

“一村老师和樱田社长过几天就要到公司来。”山崎说,“应该是那个时候开始。”

“这可能是一场持久战,请各位加把劲儿。”

说完,佃准备宣布散会,这时江原举起手,说道:“对了社长,我能说句话吗?刚才我听说中里跳槽到佐山制作所了,这是真的吗?”

佃和山崎对视一眼,然后一齐冲江原点点头。

“好像是的。”

“这很不妙吧。”江原一脸严肃地指出,“不仅是日本克莱恩,在帝国重工的阀门系统上我们跟佐山制作所也是竞争对手关系啊。让知道内情的中里跳槽到那个地方去,真的没问题吗?”

如果说佃一点都不在意,那是假的。

“我会让他签保密协议,保证在竞争对手公司就职后不泄露佃制作所的内部机密的。”

山崎的解释在佃听来就像表面功夫。江原似乎也不太能接受。

“日本克莱恩那件事之后,我就去搜集了一些佐山制作所的信息。”江原打开记事本继续道,“看到许多评价,说他们在短期内急速成长,要全部归功于椎名社长的能力。但也有人批判该公司做法不雅,比如为了做成生意不择手段。中里想必是被佐山制作所挖过去的吧。既然如此,佐山制作所的目的就是得到我们的技术。”

“我已经向中里强调过这方面的事了。”山崎回应道。

“但是也存在恶意跳槽啊。更何况我们公司的保密协议上连惩罚条款都没有。”

佃一直抱着手臂听两人交谈,此时咬住了嘴唇。

“我不愿意这么想。”他喃喃道,“中里是为了做自己想做的事情才选择去新天地发展的,我不认为他是那种会偷走公司技术的人。如果他连这个道理都不明白,那也只能怪我没把他教育好。”

“社长,你太老好人了。”江原无奈地说。

“可能是吧。”佃承认道,“可是,如果连员工都无法相信,我这个社长还怎么当下去。我打从心底里相信你们。”

这下连江原也无言以对了。

虽说如此,散会后,佃心里还是留下了难以消散的阴云,并在一点一点扩大。