第四章 权力的结构 6

“一村老师,学会刊物编辑室给您来电话了。”

下午一点多,一村刚做完一台手术,正一边查看手术记录,一边吃着便利店的快餐时接到了秘书的电话。

应该跟他不久前提交的论文有关吧。

闻言他匆匆咽下嘴里的烤鲑鱼片,说:“请把电话转接过来。”

“一村老师,我是胸外科学会的西尾。”

给他打电话的是负责学会刊物的编辑,跟一村很熟。

“您上次投的《小儿心脏瓣膜病症与国产人工瓣膜考察》,内容非常有价值。负责审读的好几位老师都表示了赞赏。”

学会论文一般由审读老师评分,然后交给编辑会议决定是否刊登。西尾几天前就告诉一村,说他的论文在审读阶段就获得了很高的评价。

“因此,我认为应该刊登这篇论文。只是昨天经过编辑会议讨论,决定这次暂不刊登了。”

一村握着听筒,感到难以置信。

他长年待在这个学会,读了无数论文,自然知道自己的论文能够达到刊登标准。事实上,一村本人也审读过别人的论文。

这次审读的反响特别好,他认为理所当然会刊登。

没想到竟是这个结果。

“否决的理由是什么?”

“有部分老师表示了赞成,只是……”电话另一头传来西尾困惑的声音,“另有一部分老师认为论文的主题有点过时了。”

“那篇论文究竟哪里过时了?”一村忍不住提高了音量。他知道西尾只是行政人员,没有能否刊登论文的决定权,可他就是无法接受这个结论。

“您的心情我理解,只是有好几位老师提出这个意见……”

简直太难以置信了。不,这根本不可能。

“所以实在是很对不起,这次就……请您谅解。您寄过来的论文和摘要我们都会给您退回去。”

“那种东西你处理掉就好了。”

说完一村放下话筒,呆然凝视挂了百叶窗的窗户。

他的心中翻滚着惊涛骇浪,似乎迷失了自我。这件事他无论如何都难以接受,只是冷静下来想想,眼前就逐渐浮现出了真相。

是贵船。

胸外科学会的主席拥有各种权限,其中最大的就是人事权。学会内部的人事任命,旗下医院的人事任命,以及与刊物相关的人事任命——只要他想在背后暗中操纵决定是否刊登论文的编辑会议,就能得到想要的结果。

一村往樱田的办公室打了通电话。

“论文被拒了。”

话一出口,那边就传来樱田的惊呼,随后又没了声音。不一会儿,樱田才说:“一村老师,我们做的事真的对吗?”

他发出的疑问,正是一个即将丧失方向之人心中的苦恼。