第14计 团结协作——三个臭皮匠顶个诸葛亮 妙计详解

合作产生力量,团结诞生兴旺。一个组织形成强大凝聚力,增强核心竞争力的一个关键因素就是要有团结合作的精神。团结合作,和谐发展永远是我们制胜的法宝。以团结为生命,以合作为力量,坚持事业为先,坚持发展第一。要用高尚的品德情操,良好的道德修养,自身的人格力量去感召人,团结人,带领人,努力塑造一种尊重个性,彼此宽容;互相敬重,真诚待人;能力互补,同舟共济;利益共享,责任共担。

现代企业的竞争实际上就是团队间的竞争,就是团队协作能力的竞争。企事业成功的保证是精诚合作的团队精神。

当今社会里,专业分工是越来越细、市场竞争也是日趋激烈,在这前提下,合作变得是越来越重要了。例如,在诺贝尔获奖项目中,因为协作合作获奖的占2/3以上。在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41%,而现在则跃居到80%。

在竞争日趋白热化的社会下,一些经济领域,合作看起来更加的重要,合作的表现形式有很多种,企业参与竞争也是其中的一种。但合作并不一定产生1+1>2的效果,正如前述拉绳实验所显示的那样。所以任何一个企业的重要任务就是怎样进行有效合作,形成一种团队精神,以达到整体效益大于部分之和的效果。

因此,在当今企业团队建设中,打造一支“协作型团队”毫无疑问是企业实现目标最有力的保障。马克思论述分工和协作的时候,就提出了一种概念叫“协作力”。

常言道:“团结就是力量。”这句话确实很对,所以,我们一定要学会彼此的互相合作。这样,我们才能在多次的合作中去吸取一些经验,同时还可以增长许多的知识。

因此,让我们学会团结合做在一起吧!不要忘了,一堆沙子虽然是松散的,然而当它和水泥、水、石子混合后,就会变得比花岗岩还要结实!合作就是力量,这就是它的体现。

集思广益能使一加一等于八、十六,甚至一千六人类的潜能因而激发,即使面对再大挑战也不畏惧。

在现实生活中,有一些人可能会有这样的体会:假如你有一个苹果,我也有一个苹果,两人交换的结果依旧是每人一个苹果。然而,假如你有一个设想,我有一个设想,两个交换的结果就可能是各得两个设想了。同样的道理,当独自研究个一个问题时,可能思考10次,而这10次思考几乎都是沿着同一思维模式进行。假如将这个问题拿到集体中去讨论,从他人的发言中,也许一次就完成了自己人需要10次才能完成的思考,并且他人的想法还会使自己产生新的联想。一加一大于二是个富有哲理的不等式,它表明单个人的累加之和并不等于集体的力量。

一个成功的经营者,他善于把集体和智慧和力量激发出来,而不是随意扼杀他们。这种集思广益的思维方法在当代社会已被普遍应用,它能把人头脑中的知识空隙填补,和通过互相激励、互相诱发,产生连锁反应,使创造性设想得到了不断的扩大和增多。一些欧美财团采用群体思考法提出的方案数量,比同样的单人提出的方案多70%。

由此可见,一个好的创意的产生与实施,仅仅依靠企业家自身的力量和努力是远远不够的,一定要集思广益,必须在自己周围聚拢起一批专家,让他们各显其能,各尽其才,使他们的创造性作用得以充分发挥。