第二十一章 正面的谎言

职场潜规则第二十一条:把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。

前面曾提过,在职场上要少说谎,多讲实话。

但少说谎正是为了说大谎而准备的。

有很多人,平日里小谎不断,吹牛象跑火车一样,可到了关键时候,真的要靠一句谎话来改变命运时,却张口结舌,什么都说不出来了。

职场上很关键的难关,就是怎么过自己心理关口。

有些人天生不会说谎,一说谎就内疚。

这时候,就需要想起你的大志了。

当一个人有志向,有理想,有信仰的时候,他就可以做任何事情。

余则成为了完成任务说过谎,杀过人,也做过很多坏事。

这完全因为他有信仰在支撑,所以并不会内疚。

而你也要记住,每个谎言都可能是性命攸关,如果过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想。

如果这么想了,你还会内疚么?

1、说谎是一种技巧。

职场的环境太过复杂,想要在其间生存,所有手段都会成为技巧。

说实话是种技巧,说谎当然是另一种技巧。

说谎的方法,之前曾提到过一种,就是九真一假。

你说九句真话,其中穿插一句假话,这是最容易取信别人的方法,一般人都会顺势接受你所有话。

但说谎遇到最大的难题,却不是别人相信与否,而是你自己的心理。

每个正常人,具有善良之心的正常人,在说谎的时候都会羞愧内疚,感觉违背自己一贯来的道德感。

没错,一个道德家是不用说谎的,但同样,一个道德家是无法做成事情的。

在世界的历史上,所有的成功者都擅于说谎。

不管是政治家还是军事家,不管是学者还是官吏,不管是商贾还是诗人。

几乎所有能留下名字的人,都曾经有过说谎的记录。

我们所受的教育,从小开始就要我们遵守道德,就不允许我们说谎,告诉我们说谎是这个世界上最坏的事情。

但实际来看,有谁没有说过谎呢?我相信要生存于此世,说谎是件必不可少的事情。

既然如此,说谎就不是一个道德的问题,而是一种生存技巧。

这是有本质区别的。

什么是道德问题?偷窃是道德问题,我们不偷窃依然可以生活,那么偷窃就是个道德问题而不是生存技巧。

而说谎却贯穿我们人生始终,没有这个技巧,我们将会被世界淘汰。

的确,很多道德家可以列举出说谎的坏处,但道德家们必须知道,你们自己存在于世也是依靠着说谎的技能,既然你们可以用此牟利,为何别人不行?看本书的人必须知道,在我的记述中,最大的道德是生存,若是连生存都没有,人压根就没有谈道德的资格。

而生存的高压线并非道德,而是法律,触犯法律的事情决不能做,除此之外,道德问题绝不会比生存问题更大。

如果你明白了这一点,就会想通为什么说谎是种技能。

而且这种技能是家人、老师永远不可能教你的,就像这世上的其他一些技巧般,需要你在逆境里在困惑里学习。

之前教给你们九真一假的说谎技巧,而现在需要教给你们的是如何克服心理障碍。

要想能够自如的说谎,首先需要的是说谎的理由。

正如说谎的障碍是心理一样,只要有了正当的理由,这种障碍就不复存在。

每个人在说谎时,都有内疚和惭愧,而只要你的目标足够正当,这些情绪都会随之被克服。

譬如你像余则成那样,具有强烈的共产主义信仰,那么只要你说谎是为了实现这信仰,就是足够的正当。

电视剧《潜伏》里,余则成欺骗人也好,杀人也好,做所有事情都顺理成章。

你可以有自己的信仰,但必须正当,至少要自认为正当,这就是一开始就说过的,你必须要有大志。

将志向和信仰放在心中,你为此努力奋斗,只要能朝着目标更近一步,你的谎言就是正确的,就没有任何内疚可言。

如果你的谎言没能使你朝目标前进,那你又何必去说谎呢?

2、辩证的看,说谎也是一种善。

在这个世界上,有残忍的真话,也有善良的谎言。

某户人家生孩子,一大群人欢天喜地的相互祝贺,你跑进去说了句真话:

“这个人以后会死的。”

那家人一定会把你轰出来。

人类天生就是不喜欢听真话的种族,人类爱听的是好话而不是真话。

他们喜欢你说人是善的而不是恶的;他们喜欢听到这世界围绕道德运转而不是围绕利益;他们希望听到人人安居乐业而不是孤苦无依。

等等等等的谎言我们说了一次又一次,这是件违反道德的事情么?不,就好像道德家本身也在说谎一样,他们绝不能否认,很多谎言是种善良。

用辩证法的角度来看,说实话有正义的一面,同样有邪恶的一面。

譬如一个绑架犯用刀顶着人质,你去告诉他没有人会给他钱,警察一定会抓他的。

结果绑架犯把人质杀了。

这种实话是善还是恶呢?说谎也是一样,而出乎人们预料的是,这个世界上善良的谎言,远远多过恶意的谎言。

更多的人说谎,只是为了和谐的共存。

如果每个人都是独立的话,必然会为自己的利益而做决定,那么谁愿意吃亏认输呢?在这种时候,谎言就成了人和人关系的润滑剂。

所以让人们意外的,正是谎言的存在,才可以令人们更加幸福的相处,才创造出了爱情、友情,才有了朋友、爱人、夫妻这样的关系。

在职场上,这一点表现的更淋漓尽致。

人与人的关系既然是利益的关系,那么谎言是维系这种关系的纽带。

所以,你们需要明白的是,在职场上你所接触到的主要面就是由谎言制造的。

这并不是说,需要你长时间长期的说谎,而是告诉你,人们在职场上不由自主表现出来的就是伪装和谎言的结合体,他们真实的自己,只有回到家里,拉起窗帘,脱下衣服才出现。

正因为如此,你需要生存,你需要和同事之间有和睦关系,所以你也要让自己有伪装的外表。

这绝不是害人,而是让你能和别人水乳交融,从职场稳定性来看,这是最大的善。

而另一种情况,你说谎是为了办成一件好事,那就更可以理直气壮。

因为做成事情是第一位的,你心里的内疚惭愧不可能让你完成任何事情,只有你的能力,技巧才可以让你成功。

3、当性命攸关时,你会说谎么?

那么什么才是真正说谎的技巧呢?那就是把每个谎言都当成性命攸关来说。

如果有一天,你的生命受到威胁,只有靠说一个谎言才能拯救,你会说谎么?绝大部分人的答案,必然是肯定的。

既然在性命攸关时,你愿意说谎,那么在你的事业功败垂成时呢?如果你说的每个谎言都建立在这基础上,你还会有内疚的情绪么?很多人在说谎的时候,感受到内疚和惭愧,最主要的原因不是在道德感,而在于他们说的根本是个没必要的谎。

之前就曾说过,在职场上,要尽可能减少没必要的谎言,尽可能比别人多的说真话,这样才可以令你在关键时候成功说谎。

什么是关键一刻?那就是你的事业可以突破的那个瞬间,就是你整个职场计划或者成功或者失败的机会。

把谎言放在最重要的时候,你才能感觉到性命攸关,而当自己的利益将遭受到致命性打击时,你才能够真心实意的说出谎话。

在历史上,无数名人证实过这一点。

譬如戊戌变法失败后,一直叫嚷着要与新法共存亡的康有为和梁启超等人,就毫无愧色的钻进了租界,在外国人的保护下,看着自己的同志们被杀头。

而之后才会有越来越多的革命人出现,才会有梁启超那篇著名的《异哉所谓国体问题者》生生的将一代强人袁世凯推翻。

如果在戊戌变法后,梁启超一味蛮干,自以为道德家的舍生取义慷慨赴死,那还能有后来的民国著名的政治家、启蒙思想家、教育家、史学家和文学家么?说不定中国的封建社会还要在袁世凯的复辟下存在很多很多年。

在关键时刻说谎和把谎言当作性命攸关,这是相辅相成的一回事情,两者缺一不可。

4、高手说谎不害人。

很多人把说谎划入道德范畴,其中一个原因,就是有的人说谎太多,最后容易越过犯罪的底线。

但对于真正的高手而言,他们说出的每一句话都会对自己有利,却并不害人。

害人和伤害人是两个概念。

伤害总是无处不在,当两个人在竞争时,一方胜利而另一方则受到了伤害,所以伤害永远不可能避免的。

但害人却不同,当别人好好生活着,你凭空诬陷他,在他的头上安上罪名,把他送进监狱,这就不再是伤害的范畴,而是越线了。

在竞争的过程里,打压别人,用技巧和诡计误导别人,让自己胜出,这是很正常的事情,毕竟我们处在一个强力竞争的时代,你一方面要让自己有足够的竞争力,而另一方面你不这么做其他人也会这么做。

但高手说谎是不害人的,他所做的事情肯定会伤害人,但却有一条底线,这条最终的底线是法律,而有的人也会在法律之上自己设定心理防线。

譬如说不至人被开除,不影响到别人家庭,不破坏别人的声誉等等,这些私人底线看每个人心理承受度而言。

但有一点必须要提醒大家,在如今这个时代,害人之心不可有是对的,但防人之心绝不可无。

正如上面所说,一个人好好的活着,却被凭空安上罪名,被诬陷,被突然踢出公司,甚至是被人害到坐牢,这样的事情很多见。

你不做,不代表别人不做,所以在你不做的同时,你要有防备心。

在之前的章节,说过很多关于防御性的话题,建议大家重新温习,小心这个世界上无处不在的暗箭。

案例:

王小峰是个不太爱说谎的人,但这并不代表自己没有说谎的能力。

譬如现在,王小峰几乎就是活在谎言里,他觉得自己把几辈子的谎话都说了。

王小峰要装出自己对经理位子很有兴趣,要做出对冯晖十分忠心的样子。

他顶着上下的压力,递交了申请经理的表格。

这个举动,果然引发华东区新的震动。

林丛压抑着心里的愤怒,也迅速递交了申请,如今那个经理之位已经不是某个人的囊中物,而成了两个人的竞争,下属们按照各自的分析,也开始站队。

更重要的是,王小峰的举动在小西区引起了哗乱。

那些经理、主管都是鲜于的亲信,跟着他奋斗这么多年都难有升职机会,甚至鲜于扶正后,小东区空出这么多位子,却没有一个便宜给亲信的。

这回东区经理之位空出来,小西区两个主管早就蠢蠢欲动,是鲜于强行压住,才忍气吞声让给林丛的。

但王小峰一申请,那两个主管就不干了。

凭什么一个副主管可以申请,他们两个主管反而不能申请?就因为王小峰是冯晖的人么?难道越是亲信就越没有好处么?在如此的情绪下,两个主管毫不考虑的也递交了申请。

鲜于虽然恼怒,却不能对手下做什么,因为他们实在是有怨言,看着林丛越升越高,他们心里早就窝着一肚子火了。

鲜于的大怒是冲着冯晖,他感觉到,王小峰提交申请,必然是个阴谋。

这件事情确实让鲜于猜到了,王小峰的申请背后有大阴谋,而且还不是一个。

这既是冯晖分化鲜于阵容的阴谋,更是张宇和王小峰商量的拯救冯晖的阴谋。

在那天夜里,张宇和王小峰商量到黎明,他们决定由王小峰出面,为冯晖攻城拔寨,让冯晖能够有大获全胜的感觉。

但是王小峰却有些顾虑,他实在是不愿意说谎,不管是冯晖面前还是林丛面前,每次说谎都会脸皮发烫,感觉到愧疚。

张宇只用一句话,就消弭了这种感觉:

“我把冯晖的命交在你手上了。”

王小峰顿时明白,自己肩负着的是什么。

他和张宇的计划,并不是要谋求升职,更不是为了私欲,他们所作的一切,是想要拯救冯晖。

抱着如此的目标,王小峰不再有心理负担,虽然他说的每句话都是谎言,可他知道,自己的谎言能够救人,那就是好的。

王小峰真的认识到,说谎并不只是害人的手段,更多的时候,它可以安慰人,甚至拯救人。

就在王小峰充分表现出自己对经理位子的欲望后,鲜于也结束了对几个人的初步面试。

不得不承认,王小峰的戏演的很像,几乎所有人都觉得他是真心实意的在竞争这位子,这比冯晖所要求的还要好一些。

正如冯晖预料的那样,鲜于对这局面束手无策,即使王小峰不是他属意的人选,可林丛和西部两主管之间,必然会得罪到人。

一方面是高层的关系户,另一方面是跟着自己南征北战的亲信,不管得罪了谁都会引发连锁反应。

就在这时候,冯晖提出了个方案,那就是用成绩竞聘,冯晖说他手上有一个很大的客户,但非常难搞,有多家公司在竞争张巨大的订单。

如果这四个人里有谁能谈下这张订单,就把经理位子给他。

鲜于听了冯晖的方案,果然把整个竞聘的决定权都交给了他,自己躲一边清净去了。

冯晖拿到自己想要的控制权后,不免有些得意。

这么长时间来,冯晖觉得自己的说谎能力也是越来越强了。

从刚开始进公司时对人说话都颇为羞涩,到现在弥天大谎都可以顺理成章,冯晖知道这是为了什么。

因为他心里面的目标,正越来越接近了。

冯晖为了达成自己的目标,是什么都愿意做的。

说几个谎言,对它来说已经没有什么心理负担。

尤其是看到旧老总与黄陵华的下场,冯晖就明白自己身处环境的可怕,今天他不说谎,很可能随即来的就是灭顶之灾,可以说,每一句谎言都是他生存的基础,这是不得已而为之,也是必须为之。

冯晖手上那个大客户,是从他的网站上找来的。

这个客户是香港某家上市公司,从网上放出的风声来看,每年至少有几千万的订单,只是客户的要求高,比较难搞,好几个公司抢着在谈都没有成功。

冯晖把这块诱饵丢出来,是想要让华东大区彻底分裂。

鲜于长期耕耘小西区,如今又抓住林丛,两边资源都集于一身,冯晖要插手都插不进。

可现在却不同了,东西两区四个主管外加王小峰总共五个人在竞争,而竞聘的主持又是冯晖,所以冯晖在公司里的地位直线提高,就连小西区的人都多方讨好。

冯晖趁势对这些公司骨干进行拉拢,王小峰本来就是他的人,小东区二部主管也很快站到冯晖这面,而小西区那两个主管亦有些心动。

竞聘正如火如荼时,冯晖再度火上浇油,从总公司申请了一大笔公关经费,这笔钱数目之大,在A公司内部还没有过,目的只为了能拉住那个大客户。

冯晖申请这笔经费的目的却别有文章,虽然经费总数庞大,但如果分到那五个人手里,却又摊薄了,办不了什么事情。

这笔钱是冯晖的另个诱饵,因为按照公司章程,经费使用审核权是在总经理手里,如果鲜于把这权力下放给冯晖,冯晖就能用它来吸引更多的效忠。

而如果鲜于把权柄攥在手中不肯放,那怎么就成了新的混乱源。

可以说,鲜于在这件事情上左右为难,不管怎么做都很难讨到好结果。

如同冯晖预料的那样,鲜于还是选择了抓住权柄,一整笔经费都捏在了自己的手里,这招在初期看似很有用,围在冯晖身旁的人,又一窝蜂的回到鲜于那里去了。

可是很快,鲜于就发现攥着大权也难办事。

经费不管怎么分,总是有人含冤,要是平摊就如九牛一毛难以奏效。

在焦虑之下,董事局陈董却又给鲜于施加了压力,这让鲜于明白,如今的局面根本不是偶然的,而是冯晖故意而为之。

权衡利弊之下,鲜于最终决定全力支持林丛,他不仅把经费都批给了林丛,甚至于动用自己的关系,帮他搭桥铺路,几次三番的陪林丛去香港见客户。

鲜于没在公司的期间,冯晖终于尝到了独掌大权的好处,小西区两个主管对鲜于失望透顶,开始慢慢倾向于冯晖这边。

而冯晖手上却还有一张王牌没打,这也是他在整件事情上撒的最大的谎言。

章后疑问:

鲜于为什么会支持林丛?解答:

这是基于向上原则。

任何一个领导,都会以上司的喜恶为第一考虑,林丛背后是陈董,得罪了林丛相当于得罪上级。

而小西区的只是下属,得罪了他们大不了换属下。